Hommes et valeurs

Les consultants de Cosmosbay~Vectis sont unis autour de valeurs assurant la poursuite des mêmes objectifs et la cohérence des interventions chez nos clients.

 Intimité et compréhension profonde des environnements client

Le travail dans la durée avec nos clients et notre connaissance de leurs secteurs favorisent la pertinence des choix ainsi que l’efficacité des réflexions engagées.

Nous savons comprendre les contextes propres à chaque société, tant au niveau des dirigeants que des équipes opérationnelles. Nous portons la plus extrême attention à faire comprendre, adhérer, partager et faire aboutir le changement jusqu’à l’obtention de résultats concrets.

Nous nous engageons pour - et avec - nos clients dans un seul but : leur satisfaction.

 Complémentarité des métiers

Les consultants de Cosmosbay~Vectis ont choisi de réunir leurs métiers tout en gardant leur identité propre. Leur objectif : pouvoir s’appuyer sur un ensemble complémentaire de compétences, capables de s’unir en équipe pour mener à bien les missions.

Les consultants en management doivent comprendre les potentiels et limites des technologies pour répondre aux enjeux d'amélioration de la performance par des solutions innovantes. Les consultants en SI doivent être capables de comprendre la stratégie, l’organisation et le modèle métier pour concevoir et faire évoluer le système d’information.

Pour ce, nous favorisons l’ouverture d'esprit, le respect mutuel et le travail en équipe tout en respectant l'indépendance des cultures.

 Méthodologie et pragmatisme

Nous vous apportons des méthodes élaborées, testées et un savoir-faire garantissant la pérennité des investissements humains et logiciels.

Cependant, quand les cycles de vie des projets sont courts et quand l’exigence de flexibilité est forte, nous savons faire preuve de souplesse, de créativité et d’ingéniosité pour satisfaire les exigences de nos clients.

Nos méthodes d’intervention permettent en particulier un passage rapide des décisions à leur concrétisation et à leur mise en œuvre.

 Éthique

Nous adhérons à la charte de déontologie de Syntec Management et Syntec Informatique et attachons la plus grande importance au professionnalisme, au secret professionnel et à la loyauté vis à vis de nos clients.

Nous sommes parmi les 1ères entreprises françaises à avoir signé la charte de la diversité et nous nous engageons en faveur de la non-discrimination et de la diversité dans notre organisation.